富平加强研究室工作 为创新特色党建助力

    为全面加强组织工作的探索与研究，开创具有富平特色的组织工作新路子，根据中组部部长李源潮同志在全国研究室主任座谈会上的讲话精神和新时期组织工作的需求，进一步充实研究室工作力量，健全机构、明确职责、挖掘亮点，切实营造组织工作调查研究的浓厚氛围。

    一是健全机构。部领导高度重视党建研究工作，县委常委、组织部长王青峰同志亲自分管研究室，并按照“有较高理论素养、注重调查研究、文字功底扎实、善于吃苦”的标准选配人员，成立了以段华强同志为主任，胡天虎、张毅同志为成员的工作机构，形成了专职管理、兼职负责、相互协作的良好格局。

    二是明确职责。结合上级组织部门的要求和我县实际，确定其主要职能为党的组织建设、领导班子和干部队伍建设重要方针政策的综合研究室，成为领导决策的参谋部、研究重大问题的牵头部、开拓创新的前瞻部。并就基层组织建设、干部人事制度改革、干部教育培训等党建和组织工作进行深入研究，探索新思路、新途径、新措施；总结我县组织工作及组织部自身建设的典型经验和特色做法，做好宣传、推广和完善工作。

    三是挖掘亮点。重点就部机关提出的“孝道文化、四创建、仁礼德和谐治部”等亮点工作进行深入调研和挖掘，并对“富平党建网”改版升级工作提出初步意见。通过对特色工作的挖掘的提升，促进整体工作迈上新台阶。